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> > > 코로나로 인한 언택트가 일상화되고 있습니다. 하지만 이럴때일수록 소통의 중요성은 더욱 높아지고 있는데요. 현대트랜시스는 온라인공간에서 대표이사와 임직원이 소통하는 타운홀 미팅을 마련했습니다. 온라인 미팅은 처음이었지만 참여 열기는 아주 뜨거웠다고 합니다~ > 지난 20일 유튜브 생중계를 통해 진행된 “체인지 라이브 위드 CEO”는 이름 그대로 생생하게 현장에서 즉문즉답 하는 형식으로 마련됐습니다. > 이날 미팅은“코로나19 위기상황, 우리의 생각과 일하는 방식”이라는 주제로 진행됐는데요. 참여자들은 코로나19 위기극복과 전동화와자율주행, 조직문화 등 평소 궁금했던 것들을 자유롭게 질문했고, 이에 대해 대표이사도 솔직하게 답변하며 임직원들의 긍정적 반응을 얻었습니다. > > *윤영태 매니저 / 현대트랜시스 시트생산기술1팀 > "오늘 사장님이 직원들의 가감없는 질문에도 솔직하게 답변해주신것 같아서 더 좋았던 것 같습니다. 평소대로라면 이런 질문 들은 사실 걸러지기 마련이거든요. 오늘 정말 진솔한 토크가 되었던 것 같습니다. 참여해서 너무 좋았고, 앞으로 이런 행사 있으면 또 참석하고 싶습니다. " > > 특히 대표이사는 회사의 생존과 성장에 대한 중요 키워드로 경쟁력을 갖추고 소통을 통한 노력을 강조했는데요. 추천 도서인 ‘대항해시대의 탄생’, ‘90년생이 온다’를 통해 미지의 세계를 향해 스스로 길을 만들어 나가는 용기와 세대간 소통의 중요성에 대해 이야기했습니다. > 현대트랜시스는 최근 도미노 챌린지 등 다양한 조직문화 활동을 통해 다소 침체된 분위기를 업! 하기 위해 노력하고 있는데요~ 마음의 거리를 줄이고 소통하는 회사로 만들기 위해 앞으로도 다양하고 새로운 방식을 도입할 계획입니다. > > #현대트랜시스 #유튜브생중계 #타운홀미팅 > > > ----------- > The Future of Connected Life > Connecting to the Future - 미래를 만나는 가장 빠른 채널 HMG TV ∙ HMG 저널 > > ▶채널 구독하기 > https://www.youtube.com/user/HyundaiLive?sub_confirmation=1 > >
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