현대로템이 임직원을 대상으로 역량 강화를 위한 온라인 직무 교육 과정을 도입했습니다. 이번 조치는 코로나19 장기화에 따른 새로운 시도로, 경영, 산업, 리더십, 글로벌 등 총 571개의 학습 콘텐츠로 구성됩니다.
자체 온라인 교육 웹페이지를 통해 제공되는 이번 교육 과정을 통해 임직원들은 다양한 직무 교육 과정을 접할 수 있게 됐는데요.
특히, 학습자 본인이 필요하다고 생각하는 교육 콘텐츠를 스스로 선택할 수 있는 맞춤형 교육으로 효율성을 높였습니다.
온라인 직무 교육은 1개 과정이 한달간 진행되는데요. 이번 달부터 오는 10월까지 6개월 동안 시행될 예정입니다. 
온라인 직무 교육이 도입됨에 따라 코로나19로 인한 임직원 역량 강화 교육 공백을 방지할 수 있을 것으로 기대되고 있는데요. 현대로템은 온라인 직무 교육을 지속적으로 확대하는 등 양질의 교육 콘텐츠를 제공하기 위해 노력할 계획입니다.

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